除了“4+4”医学培养模式外，该模式的创立者还有如下杰作。
首先，医学生的规培专培项目、方舱医院、呼吸科变成呼吸与危急重症医学科。
其中影响最深远的应该是规培，改变了所有普通医学生的学业和职场生涯。
医学生本科5年，专硕规培3年，博士3-4年，再加专培3年。
总共长达15年的青春，18岁入医学院，一晃33岁，才能拿到处方权，才能有稍微体面一点的收入。
免费牛马、极其廉价的劳动力，甚至自费打工，把一些穷人家的孩子逼到绝境。
权贵家的孩子走4+4，本科4年学经济，回来摇身一变医学博士。
这种双轨制，在医疗群体内部，引起愤怒。
当学术成就，远低于政治成就，制度设计本身欺负年轻人，权责利不对等，工作待遇不对等。
展开剩余39%推动呼吸科变成呼吸与危急重症科，算是对呼吸学科的重大推进。
医学4+4的创立者，2025年63岁，算是正常的退休年龄吗？
算。
但其他工程院的院士，比他大的，还有好几个仍然在职。
从这一点看，又不算正常退休。
医学4+4的创立者最近的战功，应该就是武汉的方舱医院，在新冠疫情爆发之初，方舱是该院士首次提出。
用方舱极快提高了收诊能力，算是立过大功。
但是，他留下的制度遗产，还要经得起人心和时间的检验。
至于最后比较好的证券公司，是否能真正平安落地，就得看等他退休后，是否还会继续调查。
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